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提高中层领导能力水平 为场所发展注入新活力
文章来源:办公室 张良   发布者:办公室   发布时间2014-09-01 08:34:17   阅读:3842

                                                                                  ——我所举办科级干部培训班

    建所以来,我所戒毒康复事业呈现良好发展态势。但是,由于待遇偏低、工作环境封闭、地理位置偏僻等,部分中层领导产生了职业倦怠,工作积极性不高、领导技能及水平不够,影响了我所民警职工干事创业激情及场所发展。为加强干部队伍建设,切实提高中层领导谋事干事的能力和水平,我所于8月25日、26日举办了一期科级干部培训班,我所所有中层领导干部参加了此次培训。在家所领导全程参与了此次培训。

    此次培训分专题辅导和座谈讨论两部分。第一阶段为专题辅导。针对部分科级干部领导水平不够的问题,我所特邀请了湖南司法警官职业学院副院长、教授万四平来所讲课,他从领导者的素质、领导艺术及如何处理好与上级、同级、下级的关系等角度来讲授如何当好一名合格的中层领导干部,为我所中层干部更好地履行部门职能和岗位职责提供了思路方法。针对部分中层领导公文写作水平不高、公文处理不规范等问题,我所专门邀请了省作协公文写作能手贺秋菊讲授《公文写作与公文处理》,她从公文的定义、种类、特点、行文关系、拟制、排版、格式、办理、管理等方面向我们全方位讲解了公文,并结合她自身写作实践和成长经历告诉我所年轻民警职工要善于思考、挖掘、钻研,努力提高公文写作水平,促进自身成长成才。我所党委书记、所长邓志刚的讲课则紧贴场所实际、队伍实际,他全面、客观地分析了我所中层干部的现状,深刻剖析了我所中层干部存在的16个方面的问题,并提出了5大解决策略,为中层干部查找及整改自身问题提供了方式方法。

    如果说专题辅导是为了提高科级干部领导艺术及水平的话,那么座谈则是为了完善中层干部管理和促进场所发展。全所19位科级干部围绕自身实际、中层干部实际、场所实际,谈问题、谈对策、谈思路,纷纷为场所发展建言献策。他们纷纷表示,戒毒康复是项充满新生的事业,相信在厅党组、局党委的正确领导与亲切关怀下,全所民警职工将紧紧团结在所党委周围,充分发扬“忠诚仁爱、创新奉献”精神,为推进“四个基地”建设贡献力量。

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